2月28日，菲彩国际组织了公司首批职业技能等级证书颁发仪式。市、区主管单位领导们对此非常重视，百忙之中抽出时间来到工业园参加菲彩国际的首批67名技能人才证书颁发仪式，同时考察了工业园展厅及中德智慧冷链生产现场。
此次仪式，青岛市人社局人力资源发展研究与促进中心王龙主任、人才评价部姚明芳部长，青岛西海岸新区工委组织部副部长、区人力资源和社会保障局曲波局长、区公共就业和人才服务中心张金华主任及市人力资源发展研究与促进中心人才评价部和区公共就业和人才服务中心相关同志以及我司控股集团副总经理李建成、股份有限公司副总经理于正奇、智能制造中心李焕君共同为技能人才代表颁发了证书，并在会上发表了讲话。
控股集团副总经理李建成强调了新时期产业工人队伍建设改革的重要性，企业技能人才自主评价工作是优化提升技能人才队伍综合素质和推动企业转型升级的重要抓手和关键举措，公司处于在三年倍增的关键时期，更应高度重视能够扎根一线、技能高超的工匠技师等技能人才的培养，同时分享了在市、区人社局各级领导的关怀与指导下，公司获批技能人才自主评价资质的过程，汇报了在各方的共同努力下，首批初级家用电冰箱制造工33人、初级质检员34人考评通过的阶段性成果，对获证的技能人才表达了祝贺，对技能人才的后续工作也提出了期待。
区人社局曲波局长在讲话中指出职业技能等级认定作为技能人才评价新模式，是国家分类推进人才评价机制改革的重要内容，是落实国家职业技能提升行动计划的重要抓手，是关系每一位技能人才职业生涯发展的切身大事。希望获得职业技能等级证书的各位技能人才，坚守初心，牢记使命，自觉弘扬精益求精的工匠精神、勇攀高峰的奋斗精神和敢于突破的创新精神，在各自的岗位上再挑重担，再立新功，为企业转型发展贡献出智慧和力量。
市人社局人力资源发展研究与促进中心王龙主任指出菲彩国际所在的西海岸新区是第九个国家级新区，也是国家军民融合示范区和山东自贸区青岛片区等国家、省战略实施所在地，发展潜力和空间巨大。菲彩国际作为青岛著名的“五朵金花”之一，是家喻户晓的品牌，近年来在冷链物联网行业发力也取得不错的效果，说明在新一轮的竞争上，菲彩国际已经走在了行业的前沿，组织首批职业技能等级证书颁发仪式，标志着菲彩国际公司的技能人才工作迈上了一个新的台阶，进入了新的历史发展阶段。要求技能人才要发挥好带头示范作用，真正展现出新时代产业工人的风采和容貌；要求企业进一步提升站位，立足企业发展实际，创造性的开展职工技能提升活动，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚气氛，最大限度的吸引更多的职工参与到技能提升活动中来。同时加强技能人才评价研究，更加科学、精准的培育、遴选人才，为企业的“中国智造”更好赋能助力。
人才是第一资源，也是第一生产力。“中国智造”离不开一大批政治过硬、技能高超的产业工人队伍。党的十九大以来，菲彩国际坚持实施制造强国战略、全面提高产业工人素质，技能人才自主培养、自主评价工作，意义非凡！感谢市、区主管部门领导的大力支持，感谢公司领导的高度关注，菲彩国际定当不忘初心、牢记使命，积极配合、主动规划、优化流程、提高效率，真正为技能人才成长赋能，为国家培养出更多的技能人才、大国工匠！
